2° Foro Regional sobre Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral

📅 Jueves 8 de agosto de 2019 – 10:00 h
📍 Quinta de Luz y Fuerza «20 de Septiembre»

El 2° Foro Regional sobre Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral se enmarca en nuestro Plan Integral de Salud.

Se trata de un encuentro con profesionales expertos en la temática, organismos públicos, privados, sindicatos y empresas que apunta a la capacitación, detección, seguimiento y erradicación de esta problemática, que afecta no solamente el trabajo sino la vida de quienes presentan esta sintomatología. Es, además, un espacio propicio para el intercambio de experiencias y conocimiento de esta realidad en los distintos ámbitos laborales.

En Enersa, desde la Gerencia de Sector Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, estamos realizando una tarea sostenida e ininterrumpida en esta temática, en pos de la salud y el bienestar de todos nuestros trabajadores.

 

2° Foro Regional sobre Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral

📅 Jueves 8 de agosto de 2019 – 10:00 h
📍 Quinta de Luz y Fuerza «20 de Septiembre»

El 2° Foro Regional sobre Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral se enmarca en nuestro Plan Integral de Salud.

Se trata de un encuentro con profesionales expertos en la temática, organismos públicos, privados, sindicatos y empresas que apunta a la capacitación, detección, seguimiento y erradicación de esta problemática, que afecta no solamente el trabajo sino la vida de quienes presentan esta sintomatología. Es, además, un espacio propicio para el intercambio de experiencias y conocimiento de esta realidad en los distintos ámbitos laborales.

En Enersa, desde la Gerencia de Sector Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, estamos realizando una tarea sostenida e ininterrumpida en esta temática, en pos de la salud y el bienestar de todos nuestros trabajadores.

Programa de prevención de adicciones en el ámbito laboral

Desarrollamos nuestro Programa de Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral junto al organismo estatal SELCA (Secretaría de Lucha Contra las Adicciones).

El objetivo fundamental es el de prevenir las adicciones, a través de la información y educación socio-sanitaria, especialmente en el ámbito laboral.

También formar “preventores en adicciones” que cuenten con las herramientas para asesorar y contener al compañero que está atravesando una situación de adicción.

Entendemos que la prevención es sumamente compleja, dado que en ella participan numerosos agentes: padres, amigos, compañeros de trabajo, médicos, psicólogos, etc. Por ello, un punto imprescindible en la prevención es intervenir no sólo con la persona sino con el entorno: la familia como principal agente de socialización, los compañeros de trabajo (en este caso), profesionales de la salud, etc.

Con dichos preventores, mantenemos reuniones de trabajo periódicas de sensibilización, capacitación, avances y resultados. Asimismo, realizamos controles toxicológicos aleatorios a nuestro personal como una medida más de detección y prevención.

 

La importancia de las adicciones en el Siglo XXI

En 2017, llevamos adelante las primeras jornadas de adicciones bajo el título de «La importancia de las Adicciones en el siglo XXI», destinadas a jefaturas y mandos intermedios de toda la Empresa y contratistas, de las que también formaron parte dichos preventores ya capacitados, nuestro equipo médico y representantes de los Sindicatos de Luz y Fuerza con jurisdicción en Entre Ríos, pilares fundamentales de esta lucha.

Fue parte de esta política involucrar a los jefes inmediatos del sector técnico-operativo para brindarles información y herramientas sobre la temática, puesto que son los primeros que deben estar en conocimiento de esta enfermedad y su complejidad, para saber cómo actuar y para autorizar las actividades preventivas que llegara a realizar su personal a cargo.

También llevamos adelante la creación del Protocolo de abordaje ante situaciones de “Conductas adictivas” junto a directivos, representantes del área legal, miembros de los Sindicatos de Luz y Fuerza, APUAyE, SELCA, y nivel gerencial).

En este punto, tratamos:

  • Definición de alcance e incumbencias específicas de Salud Ocupacional
  • Orden de ejecución: Detección precoz-Tipo de tratamiento-Obra social
  • Seguimiento de los Programas Terapéuticos de los Agentes de Salud y apoyo de la red vincular
  • Posibilidad de garantizar junto a los Sindicatos que “…ninguna información será tomada como motivo de despido…”
  • Realización de monitoreos con reactivos de saliva y/o exámenes de laboratorio
  • Sostenimiento de la red vincular mediante:
    • Talleres de fortalecimiento familiar
    • Talleres específicos sobre el rol de la mujer
    • Espacios de fortalecimiento de la red de preventores
 

Talleres de mujeres

Organizamos talleres para el personal de nuetra empresa, empas y familiares de nuestros empleados, donde debatimos los siguientes temas:
“Nuestro cuerpo habla, aprendamos a escucharlo” (a cargo del kinesiólogo Gabriel Toso). Junio 2018 – Paraná.
“Mujeres protagonistas en la prevención de adicciones” (a cargo de Dra. Gabriela Moreno (SELCA). Noviembre 2018 – Chajarí

Convenios

Firmamos un convenio con la Secretaría de Salud de Entre Ríos (Coordinación de Prevención de Enfermedades Crónicas no transmisibles), para fomentar un espacio laboral promotor de salud y poder contribuir a disminuir los factores de riesgo de enfermedades no transmisibles en los trabajadores, a través de la participación activa y consciente de todos sus miembros. Además, tenemos el compromiso de promover y generar entornos saludables. En este contexto, estamos trabajando arduamente para poder declarar a nuestra empresa “libre de humo”.
Asimismo, firmamos un acta de compromiso de colaboración mutua con la Obra Social de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), mediante el cual acordamos fomentar la sanidad y salubridad entre nuestros recursos humanos.

 

Participación en jornadas sobre la temática

Primer foro regional de prevención de Adicciones en General Motors (Rosario), junto a Toyota, Acindar y Soychú. Rosario – Junio de 2018.

Jornada en Federada Salud: “Las organizaciones frente a las Adicciones, abriendo el juego”. Rosario – Septiembre de 2017.

Foro Regional de Buenas Prácticas en Prevención de Consumo de Sustancias Psicoactivas en el Ámbito Laboral. Participación de panel – SELCA/SEDRONAR, en el Centro Provincial de Convenciones. Paraná – Octubre de 2017.

Jornadas de concientización con la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe (EPE). Estos encuentros nos permitieron compartir, analizar y mejorar los abordajes que vienen realizando ambas instituciones con respecto a la problemática de las adicciones en el trabajo.Santa Fe – Agosto de 2018.

 

La palabra de las autoridades

Guillermo Moser, Secretario General de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF): “Quiero destacar la responsabilidad por parte de Enersa y de la Provincia de Entre Ríos de querer llevar adelante estos programas.

Desde la FATLyF, hemos creado un departamento encargado del tema de adicciones. Las consecuencias para la familia y para el entorno pueden ser muy graves, por lo que celebro esta iniciativa”.

Jorge González presidente Enersa

Ing. Jorge González, Secretario de Energía de Entre Ríos y Presidente de Enersa: “Desarrollamos un Plan energético a 10 Años que conlleva tecnología e innovación, pero el eje siempre es el recurso humano. En Enersa, tenemos grupos de trabajo en toda la Provincia, y entre ellos siempre está la figura del “preventor”, aquel trabajador que monitorea el comportamiento de sus compañeros y nos acerca información. Si bien tenemos las estadísticas correspondientes, somos una empresa que trabaja en situación de riesgo permanente. Es nuestra obligación ocuparnos de la salud del trabajador y de lograr, además, la contención de su familia”.

Sergio Menéndez, Secretario General de Luz y Fuerza y Vicepresidente de Enersa: “Sensibilizar y crear conciencia sobre la importancia de la salud, a través de programas que incentiven un buen cuidado de la misma es una tarea fundamental en Enersa».

Dr. Carlos Berbara, Director de Salud Mental y Adicciones del Ministerio de Salud de Entre Ríos: “El Ministerio de Salud ve con muy buenos ojos que diferentes estructuras del ámbito laboral comiencen a visibilizar esta problemática y tender una mano desde una perspectiva sanitaria. Es un compromiso, una ayuda y una contención necesaria. Las personas pasamos muchas horas en nuestros trabajos y es allí donde, a veces, se produce la sintomatología de la problemática de consumo. Apuntamos a la prevención, a la detección temprana y a la atención primaria en la salud”.