Desarrollamos nuestro Programa de Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral junto al organismo estatal SELCA (Secretaría de Lucha Contra las Adicciones).

El objetivo fundamental es el de prevenir las adicciones, a través de la información y educación socio-sanitaria, especialmente en el ámbito laboral.

También formar “preventores en adicciones” que cuenten con las herramientas para asesorar y contener al compañero que está atravesando una situación de adicción.

Entendemos que la prevención es sumamente compleja, dado que en ella participan numerosos agentes: padres, amigos, compañeros de trabajo, médicos, psicólogos, etc. Por ello, un punto imprescindible en la prevención es intervenir no sólo con la persona sino con el entorno: la familia como principal agente de socialización, los compañeros de trabajo (en este caso), profesionales de la salud, etc.

Con dichos preventores, mantenemos reuniones de trabajo periódicas de sensibilización, capacitación, avances y resultados. Asimismo, realizamos controles toxicológicos aleatorios a nuestro personal como una medida más de detección y prevención.

En 2017, llevamos adelante las primeras jornadas de adicciones bajo el título de «La importancia de las Adicciones en el siglo XXI», destinadas a jefaturas y mandos intermedios de toda la Empresa y contratistas, de las que también formaron parte dichos preventores ya capacitados, nuestro equipo médico y representantes de los Sindicatos de Luz y Fuerza con jurisdicción en Entre Ríos, pilares fundamentales de esta lucha.

Fue parte de esta política involucrar a los jefes inmediatos del sector técnico-operativo para brindarles información y herramientas sobre la temática, puesto que son los primeros que deben estar en conocimiento de esta enfermedad y su complejidad, para saber cómo actuar y para autorizar las actividades preventivas que llegara a realizar su personal a cargo.

También llevamos adelante la creación del Protocolo de abordaje ante situaciones de “Conductas adictivas” junto a directivos, representantes del área legal, miembros de los Sindicatos de Luz y Fuerza, APUAyE, SELCA, y nivel gerencial).

En este punto, tratamos:

• Definición de alcance e incumbencias específicas de Salud Ocupacional
• Orden de ejecución: Detección precoz-Tipo de tratamiento-Obra social
• Seguimiento de los Programas Terapéuticos de los Agentes de Salud y apoyo de la red vincular
• Posibilidad de garantizar junto a los Sindicatos que “…ninguna información será tomada como motivo de despido…”
• Realización de monitoreos con reactivos de saliva y/o exámenes de laboratorio
• Sostenimiento de la red vincular mediante:
  • Talleres de fortalecimiento familiar
  • Talleres específicos sobre el rol de la mujer
  • Espacios de fortalecimiento de la red de preventores

Organizamos talleres para el personal de nuetra empresa, empas y familiares de nuestros empleados, donde debatimos los siguientes temas:
“Nuestro cuerpo habla, aprendamos a escucharlo” (a cargo del kinesiólogo Gabriel Toso). Junio 2018 – Paraná.
“Mujeres protagonistas en la prevención de adicciones” (a cargo de Dra. Gabriela Moreno (SELCA). Noviembre 2018 – Chajarí

Firmamos un convenio con la Secretaría de Salud de Entre Ríos (Coordinación de Prevención de Enfermedades Crónicas no transmisibles), para fomentar un espacio laboral promotor de salud y poder contribuir a disminuir los factores de riesgo de enfermedades no transmisibles en los trabajadores, a través de la participación activa y consciente de todos sus miembros. Además, tenemos el compromiso de promover y generar entornos saludables. En este contexto, estamos trabajando arduamente para poder declarar a nuestra empresa “libre de humo”.
Asimismo, firmamos un acta de compromiso de colaboración mutua con la Obra Social de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), mediante el cual acordamos fomentar la sanidad y salubridad entre nuestros recursos humanos.

Primer foro regional de prevención de Adicciones en General Motors (Rosario), junto a Toyota, Acindar y Soychú. Rosario – Junio de 2018.

Jornada en Federada Salud: “Las organizaciones frente a las Adicciones, abriendo el juego”. Rosario – Septiembre de 2017.

Foro Regional de Buenas Prácticas en Prevención de Consumo de Sustancias Psicoactivas en el Ámbito Laboral. Participación de panel – SELCA/SEDRONAR, en el Centro Provincial de Convenciones. Paraná – Octubre de 2017.

Jornadas de concientización con la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe (EPE). Estos encuentros nos permitieron compartir, analizar y mejorar los abordajes que vienen realizando ambas instituciones con respecto a la problemática de las adicciones en el trabajo.Santa Fe – Agosto de 2018.