Enersa y el Sindicato Luz y Fuerza de Entre Ríos participaron en la Caminata Rosa que tuvo lugar el sábado 28 de octubre en el Parque Urquiza de Paraná. El objetivo de esta caminata fue concientizar y sensibilizar sobre la importancia de la detección temprana y la prevención del cáncer de mama.
En el evento estuvieron presentes, junto a Enersa y el Sindicato de LyF Entre Ríos, empresas asociadas y el público en general, quienes se sumaron a esta causa vestidos de rosa.
Cómo prevenir el cáncer de mama
La detección temprana del cáncer de mama aumenta las posibilidades de cura, para ello el método recomendado es la mamografía. Todas las mujeres entre los 50 y los 69 años, sin antecedentes personales ni familiares de cáncer de mama, deben realizarse una mamografía cada uno o dos años.
El diagnóstico temprano, junto con los avances en el tratamiento, han llevado a mejores resultados para las mujeres que sufren esta enfermedad. Promover la educación para la salud puede mejorar el conocimiento y la comprensión sobre la importancia del tamizaje y la búsqueda de atención.
Enersa y el Sindicato de Luz y Fuerza de Entre Ríos se comprometen a seguir participando en iniciativas como esta, que buscan concientizar y prevenir el cáncer de mama. Juntos, podemos hacer la diferencia y ayudar a salvar vidas.
En este Octubre Rosa, organizamos una “Charla abierta sobre prevención y detección precoz del cáncer de mama” en la peatonal de #Paraná.
Junto a profesionales de la salud, y en el marco de un stand institucional, brindamos información y asesoramiento sobre esta temática que nos toca de cerca y sobre la que todos y todas debemos concientizarnos y sensibilizarnos.
Como cada octubre, y en conjunto con el Sindicato de Luz y Fuerza de Entre Ríos, realizamos una jornada de concientización y sensibilización sobre el cáncer de mama. El evento, declarado “De interés legislativo” por la Cámara de Diputados, tuvo lugar en la Quinta del Sindicato de Luz y Fuerza de Paraná y contó con la presencia de la Dra. Victoria Iglesias, especialista en ginecología y obstetricia en el Hospital Materno Infantil San Roque y en el Hospital San Martín de Paraná.
La Dra. Iglesias explicó que en nuestro país se diagnostican aproximadamente 19.000 casos por año y que, cuando esta enfermedad es decretada en sus estadios iniciales, hay una posibilidad de cura de entre un 90 y un 95%. Resaltó la importancia de la detección temprana y basó su charla en tres pilares fundamentales de prevención: el control anual ginecológico, la mamografía y el autoexamen.
Por Enersa, nos acompañaron el presidente, Jorge González; el vicepresidente y secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de Entre Ríos, Sergio Menéndez; el gerente de Relaciones Institucionales, Pablo Bertochi; la gerente de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Carolina Marani; y el médico laboral, Jorge Fiasconaro.
“Es una alegría y un orgullo poder volver a hacer este evento para las trabajadoras y familiares de todo el sector energético provincial”, destacó Menéndez. “Es una jornada que ya forma parte de la agenda anual de la empresa de energía, en conjunto con el Sindicato de Luz y Fuerza. Es una necesidad que tenemos las organizaciones tanto empresarias como sindicales de obrar en conjunto por el bienestar y la salud de todos los trabajadores”.
Por su parte, el Dr. Fiasconaro resaltó que “esta patología es muy común entre las mujeres y muchas veces es subdiagnosticada. Desde la empresa, es muy importante proteger al personal femenino de manera directa pero también a las familias. Es bueno que todos sepamos que esta enfermedad existe, que puede detectarse a tiempo, y es una misión del equipo de Salud de Enersa proteger al personal, pilar fundamental de cualquier organización”.
Finalmente, González explicó que “así como hemos trabajado con el tema adicciones, que nos convierte en una empresa baluarte al llevar un registro personalizado y programas específicos en la temática, hoy nos abocamos al cáncer der mama, una enfermedad que, detectada a tiempo, tiene una probabilidad de cura de hasta un 95%. Desde Enersa, nuestra obligación es concientizar sobre esa prevención y brindar las herramientas para que tanto los trabajadores como sus familiares puedan acceder rápidamente a una detección inicial”.
En este mes, conocido como “Octubre Rosa”, Enersa y el Sindicato de Luz y Fuerza de Entre Ríos realizaron un encuentro de sensibilización y prevención sobre el cáncer de mama para el personal femenino de la empresa, de dicho sindicato, de empresas asociadas y también para el entorno familiar de los trabajadores.
En el evento, el Ing. Jorge González, presidente de Enersa, destacó la importancia de la autodetección y de las acciones preventivas, e instó a los trabajadores a erradicar los tabúes y a tratar el tema en la mesa familiar. “Así como lo estamos haciendo en materia de adicciones, tenemos un plan integral de salud que también abarca esta temática, y requiere que nos ocupemos y preocupemos con seriedad y responsabilidad. El número de casos de cáncer de mama en nuestro país es alto, pero también son altas las probabilidades de recuperación si todos asumimos el compromiso de concientizar para prevenir”.
En Argentina, según las estimaciones de incidencia del Observatorio Global de Cáncer de la OMS, el cáncer de mama fue el de mayor magnitud en cuanto a ocurrencia en 2018. Con un volumen de más de 21.000 casos al año, representa el 17% de todos los tumores malignos y casi un tercio de los cánceres femeninos.
El diagnóstico temprano, junto con los avances en el tratamiento, han llevado a mejores resultados para las mujeres que sufren esta enfermedad. Promover la educación para la salud puede mejorar el conocimiento y la comprensión sobre la importancia del tamizaje y la búsqueda de atención.
Durante el encuentro, que tuvo lugar en la Quinta del Sindicato de Luz y Fuerza de Entre Ríos, se realizaron exposiciones a cargo de importantes referentes nacionales: la Lic. Florencia Gretter, Vicepresidenta de la ALCEC; la Lic. María Luz Avellaneda, Master Trainer Internacional en Programación Neurolingüística; y el Dr. Sebastián Bernardi, del CEMAFE (Centro de Mastología de Santa Fe).
El viernes 30 de agosto, en la quinta del Sindicato de Luz y Fuerza “20 de septiembre” en Paraná, realizamos un nuevo encuentro con la Red de Preventores de Adicciones en el Ámbito Laboral de toda la provincia.
El rol del preventor es vital en nuestro trabajo porque contribuye a reconocer las situaciones o contextos que pueden favorecer el consumo, y aquellas que ayudan a prevenirlo.
Mientras más conciencia exista sobre la importancia que tiene esta patología y las severas consecuencias que trae en nuestras vidas, más líderes saludables obtendremos, siendo éstos los voceros más cercanos y vitales de la recuperación de las adicciones.
Asimismo, la capacidad de entender a través de la experiencia nos permite el desarrollo de habilidades personales que fomentan la empatía.
En esta oportunidad, nos acompañó el Dr. Gustavo De Vega (prestigioso psiquiatra especialista en adicciones).
Estuvimos en la ciudad de Concepción del Uruguay, donde junto al Ministerio de Salud de la pcia. dictamos el Taller “Construcción de hábitos saludables” para empleados de Enersa y Empas.
En el taller de hábitos saludables vemos a la conducta alimenticia desde una mirada integral. Estamos hablando de, alimentación saludable, actividad física y cesación tabáquica.
El Ministerio de salud realiza una coordinación de prevención de enfermedades crónicas no transmisibles, para trabajar sobre la cesación tabáquica y declarar a Enersa como empresa libre de humo.
El trabajo en talleres grupales tiene múltiples beneficios, como aportar información, ayudar a adoptar cambios, manejar distintos estados emocionales, establecer empatía y vinculación con otras personas que comparten los mismos intereses, generar un ambiente de contención, mejorar la motivación y dar apoyo emocional.
Nos acompañaron Evelyn Baraballe, licenciada en nutrición, Sofía Laporta, prof. de educación física y Cynthia Wolosko, especialista en cesación tabáquica.
Enmarcado en su Plan Integral de Salud, Enersa junto a la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza y los tres Sindicatos con jurisdicción en Entre Ríos, llevó a cabo el 2º Foro Regional sobre Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral.
El primer encuentro tuvo lugar el año pasado en Rosario, con la participación de empresas multinacionales, en donde se resaltó el trabajo y la preocupación de Enersa en materia de salud.
Fue un encuentro con profesionales, organismos públicos, privados, sindicatos y empresas que apunta a concientizar y a trabajar sobre la prevención de las adicciones, que no solamente afectan el trabajo sino la vida de quienes presentan esta sintomatología y de su entorno.
En la jornada, se desarrollaron dos ponencias magistrales a cargo de los doctores Gustavo De Vega, médico psiquiatra y especialista en adicciones, y Gabriel Conti, Director Médico de General Motors Argentina, Uruguay y Paraguay.
Estuvieron presentes el Secretario de Energía de Entre Ríos y Presidente de Enersa, Jorge González. El Director de Salud Mental y Adicciones del Ministerio de Salud de Entre Ríos Carlos Berbara. El Secretario de Organización de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), Mario Rojas. El Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Entre Ríos, en representación de los tres sindicatos con jurisdicción en la provincia y Vicepresidente de Enersa, Sergio Menéndez.
“Para Enersa es un tema central y una forma de cerrar el círculo con el trabajador”, expresó González.
“Empezamos a trabajar con un equipo interdisciplinario, con profesionales de primera línea. Logramos el consentimiento del 100% de los trabajadores para que se les hagan los exámenes toxicológicos. Gracias a ello, hoy contamos con un mapeo real de la situación en materia de tabaco, alcohol, cocaína y psicofármacos.
Esto nos da certezas para los tratamientos posteriores. Así como creemos que la política energética es una política de estado definida por nuestro gobernador, creemos que la salud también debe ser una política de estado”.
“Las problemáticas del consumo tienen un espectro trasversal en su complejidad”, definió Berbara. “Quienes atraviesan esta situación tienen dificultades familiares, académicas, educativas y, fundamentalmente, laborales. Para nosotros, desde salud, que las empresas se sientan protagonistas de la construcción de una posible solución para esta dificultad es fundamental”.
“En el caso de FATLyF, realizamos un trabajo con los 41 sindicatos que la integran y con la Sedronar”, informó Rojas.
“El consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral es a lo que nos estamos abocando. Para nosotros representa una gran preocupación, y el balance es positivo. Se ha abordado este tema con responsabilidad, y continuaremos trabajando sin descanso al ser una realidad que va in crescendo en nuestra sociedad”.
“En nuestro sindicato pusimos mano a la obra siguiendo la política que lleva adelante Enersa”, finalizó Menéndez.
“Política impulsada por la voluntad del señor gobernador y del presidente de la empresa de energía estatal. Hemos logrado un modelo de gestión compartida con los gremios y abordamos con responsabilidad y seriedad este tema. Un modelo de gestión con y para el trabajador, que se viene haciendo hace tres años junto con las autoridades provinciales de salud”.
El día lunes 29 se dio inicio al Taller de Hábitos Saludables para empleados de Enersa y Empas, llevado a cabo en la quinta «20 de Septiembre» del sindicato de Luz y Fuerza en la ciudad de Paraná
En el taller de hábitos saludables vemos a la conducta alimenticia desde una mirada integral. El trabajo en talleres grupales tiene múltiples beneficios, como aportar información, ayudar a adoptar cambios, manejar distintos estados emocionales, establecer empatía y vinculación con otras personas que comparten los mismos intereses, generar un ambiente de contención, mejorar la motivación y dar apoyo emocional.
Aprender no sólo el valor de lo nutricional sino también sobre la actividad física y qué deportes o ejercicios son adecuados en cada caso y momento. El cambio en los participantes genera un importante aumento en la autoestima.
El taller está coordinado por la Dra. en Nutrición Silvina Badano, la Lic. en Psicología Laura Elese, y el Profesor de Educación Física Lucas Ramírez Bidart.
En nuestro Centro de Capacitación dictamos el Taller de RCP “Sólo con manos”, de la Asociación Americana del Corazón, a través de OSDE.
La RCP (Reanimación Cardio-Pulmonar) es un procedimiento de emergencia para salvar vidas que se realiza cuando alguien ha dejado de respirar o el corazón ha cesado de palpitar. Esto puede suceder después de una descarga eléctrica, un ataque cardíaco o ahogamiento. La RCP combina respiración boca a boca y compresiones torácicas.
En Enersa, trabajamos con un bien muy preciado pero peligroso como lo es la energía eléctrica, y toda la comunidad de trabajadores debe estar preparada para hacer frente a cualquier riesgo que pueda poner en peligro la vida de una persona.
Esta práctica es simple pero vital. Además de esta consigna, capacitamos sobre maniobras de obstrucción de la vía aérea (atragantamiento) e introducción al manejo del DEA (desfibrilador externo automático).
Estuvimos en la ciudad de Ramirez en las instalaciones de ElectroRam, empresa asociada a Enersa, donde firmamos un acta compromiso con la Coordinación de Prevención de Enfermedades Cronicas no Transmisibles, del Ministerio de Salud.
Mediante este acta nos comprometimos a fomentar un espacio laboral promotor de salud y poder contribuir a disminuir los factores de riesgo de enfermedades no transmisibles en los trabajadores, a través de la participación activa y consciente de todos sus miembros.
Estuvieron presentes por parte del Ministerio de Salud la Lic. Evelyn Baraballe, Cynthia Wolosko y el Profesor Lucas Ramirez Bidart; por parte de ElectroRam su Presidente Mario Navarro y Director Roberto Fuchs; y por parte de Enersa Ing. Facundo Varrone, Susana Provini y la Lic. Ma. Daniela González. Además nos acompañaron autoridades del Sindicato de Luz y Fuerza: Secretario de Previsión y Actas, Carlos Cantagallo y el Secretario de Obra Social, Daniel Palacios.
