Continuamos agregando valor a nuestro personal desde la formación, promoviendo la prevención y sensibilización en seguridad, para lograr un ambiente laboral sano y seguro.
En este contexto, desarrollamos el curso teórico-práctico de “Seguridad y Riesgo Eléctrico” en el Distrito San Salvador, y una nueva instancia en Paraná.
Quienes participan en este curso de Enersa adquieren las siguientes competencias:
Comprender el significado de la resistencia eléctrica del cuerpo humano y visualizar los efectos fisiológicos que produce el paso de la corriente en el mismo.
Identificar tipos de contactos eléctricos.
Interpretar diferencias entre EPP (elementos de protección personal) y EPC (elementos de protección colectiva).
Comprender el concepto del riesgo eléctrico.
Aplicar “Las 5 reglas de oro” para trabajar sobre una instalación.
Enersa realizó el lanzamiento de «Cursos de Formación Corporativa». Esta iniciativa se enmarca en la política institucional de la empresa entrerriana para la formación permanente de su personal, lo cual brinda valor estratégico a la distribuidora de energía.
Para ello, Enersa anunció el desarrollo de los “Cursos de Formación Corporativa”. Dichas capacitaciones cuentan con seis ejes temáticos, organizados y coordinados desde el sector Capacitación y Desarrollo del Personal, las cuales enriquecerán la labor y ampliarán los conocimientos sobre el quehacer que hacen a la dinámica institucional:
Los ejes de los cursos de Formación Corporativa
1) Tarifa eléctrica
2) Taller de concientización sobre el uso de la tecnología
3) Motivación, comunicación y trabajo en equipo
4) Gestión por objetivos e indicadores
5) Introducción a las telecomunicaciones
6) Digitalización de la demanda
Cabe destacar, que Enersa intenta lograr que su recurso más valioso, la comunidad de trabajadores y trabajadoras, tenga a disposición herramientas para poder formarse, seguir creciendo y conocer nuevas unidades de negocio.
La propuesta empresarial es que todos/as los que forman parte de distribuidora estatal de energía realicen al menos dos cursos por año, teniendo como premisa que: “El crecimiento de cada uno de ustedes, es el crecimiento de Enersa”.
Continuamos agregando valor a nuestro personal desde la formación, actualizando sus conocimientos y promoviendo la prevención y la sensibilización en materia de seguridad para lograr un ambiente laboral sano y seguro. En este sentido, desarrollamos el curso teórico práctico de “Seguridad y Riesgo Eléctrico” en los Distritos Nogoyá, Gualeguay y Paraná.
El participante de este curso adquiere las siguientes competencias:
Comprender el significado de la resistencia eléctrica del cuerpo humano y visualizar los efectos fisiológicos que produce el paso de la corriente en el mismo.
Identificar tipos de contactos eléctricos.
Interpretar diferencias entre EPP (elementos de protección personal) y EPC (elementos de protección colectiva).
Comprender el concepto del riesgo eléctrico.
Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar sobre una instalación.
En el marco de nuestro Plan de Capacitación a nuestro personal y de la responsabilidad para con la comunidad, realizamos un curso en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y Primeros Auxilios.
La Reanimación Cardiopulmonar (RCP) es una maniobra de emergencia. Consiste en aplicar presión rítmica sobre el pecho de una persona que haya sufrido un paro cardiorrespiratorio para que el oxígeno pueda seguir llegando a sus órganos vitales. El inicio inmediato de RCP por parte de alguien entrenado, aunque no sea un profesional, puede aumentar en un 40 por ciento las posibilidades de supervivencia de la persona afectada.
En tanto, los Primeros Auxilios consisten en la atención inmediata que se le da a una persona enferma, lesionada o accidentada en el lugar de los hechos, antes de la llegada del personal especializado o de ser trasladada a un centro asistencial u hospitalario. Son medidas terapéuticas urgentes que se aplican a las víctimas de accidentes o ante enfermedades repentinas. El propósito es aliviar el dolor, la ansiedad del herido o paciente y evitar el agravamiento de su estado.
El curso se llevó a cabo en el Centro de Capacitación de Enersa (Racedo 500, Paraná), y estuvo a cargo de la Técnica en Cardiología, Carina Gambarte.
Las principales medidas de RCP y Primeros Auxilios que se dictaron fueron:
Días pasados, realizamos una capacitación en “Trabajo seguro y rescate en altura para torres de alta tensión” en la Estación Transformadora Norte de Concepción del Uruguay y en la Estación Transformadora de 500 kV Gran Paraná, de la capital provincial.
El objetivo de nuestra empresa Enersa fue priorizar y reafirmar la importancia de la seguridad en cada trabajador a través del entrenamiento y la actualización constante de las normas vigentes.
Contenidos teóricos:
Métodos de aseguramiento para Trabajos en Altura.
Aptitudes aprovechables de los Elementos de Protección Personal (EPP) en circunstancias del mantenimiento.
Ventajas de una adecuada selección del método de aseguramiento.
El rescate como auxiliar del operario. Tiempo de rescate.
Entrenamiento en campo:
Ajuste y validación de Elementos de Protección Personal (EPP).
Selección del método de aseguramiento adecuado.
Trabajo seguro en Altura.
Línea evolutiva (armado y desarmado).
Trabajo en suspensión a cuerda en lugares poco habituales.
A partir del Plan Anual de Capacitación 2023, y con el objetivo de priorizar la Seguridad de nuestros conductores, Enersa ha desarrollado en el Autódromo de C. del Uruguay y de Paraná, el curso de “Conducción Segura y Mantenimiento de vehículos”. Estuvo a cargo de licenciados en Accidentología Vial e instructores de la Dirección Institutos Policiales, División Instrucción y Capacitación de la Academia de conducción Vehicular PER.
¿Qué es la Conducción Segura?
Es una estrategia de conducción que tiene el objetivo de reducir los siniestros viales y sus impactos. Consiste en anticiparse a cualquier riesgo o condición adversa, originada por actitudes propias y de otros conductores.
Obligaciones y responsabilidades legales
Ley Nº 24.449
Responsabilidades (civiles y comerciales, penales y administrativas) del conductor y sus consecuencias jurídicas, ante un siniestro vial.
El curso se realizó en el marco de la búsqueda constante de mejora, calidad de servicio y formación al personal.
Una subestación digital es aquella donde los procesos de adquisición de información, transmisión, procesamiento y salida han sido completamente digitalizados. Sus características básicas son el disponer de un equipamiento inteligente, la conexión a redes de comunicación, y la automatización de procesos de operaciones y gestión.
El curso se llevó a cabo en el Centro de Capacitación de Enersa (Racedo 500, Paraná), y participaron entidades relacionadas al mercado eléctrico de Santa Fe, Córdoba, San Luis y Corrientes.
Los principales exponentes de la capacitación fueron los encargados regionales de la empresa Schweitzer Engineering Laboratories (SEL): Eduardo Palma (Regional Technical Manager) y Gabriel Piñero (Sales Manager).
Los temas tratados comprendieron: Introducción a las subestaciones digitales: Comparación de soluciones: “¿Cuál es la mejor aplicación para mí?”; Redes ethernet de alta disponibilidad; y el Diseño proactivo para redes seguras y determinísticas.
Organizamos una Jornada de Sensibilización con motivo de la aplicación de la Ley Nacional 27.499 (“Ley Micaela”) y su adhesión por parte del Gobierno de Entre Ríos, a través de la Ley Provincial 10.768.
Nos acompañaron en este encuentro: el Ministro de Economía, Hacienda y Finanzas de Entre Ríos, Cr. Hugo Ballay; la Ministra de Desarrollo Social de Entre Ríos, Lic. Marisa Paira; el papá de Micaela García y titular de la “Fundación Micaela García, La Negra”, Ing. Néstor García; la directora vocal de la Empresa Provincial de la Energía de Santa Fe (EPE), Gisela Wild; la especialista en Políticas Públicas y Justicia de Género, Lic. Luciana Basso; y trabajadoras de la EPE: María Celeste Leonhard (Inspección y Control de Pérdidas) y Carina Scattarreggi (Laboratorio Eléctrico).
Por ENERSA: Cr. Ramiro Caminos (Presidente); Cr. Mario Quiroga (Gerente General); Lic. Pablo Bertochi (Gerente de RRII); directores y síndicos titulares; y personal gerencial, de jefatura y supervisión de la empresa.
Agradecemos también la presencia de representantes de los tres Sindicatos de Luz y Fuerza con Jurisdicción en la Provincia de Entre Ríos; de la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica (APUAyE); y de titulares, compañeras y compañeros de las distintas Empresas Asociadas (EMPAS) que prestan servicio a ENERSA.
El principal beneficio de trabajar con tensión es el de realizar tareas en las redes eléctricas sin efectuar interrupciones de suministro, ya que el servicio a los usuarios no se ve afectado y permite, de este modo, contar con una mayor disponibilidad de la energía eléctrica.
Sin embargo, debido a lo sensible de la tarea y al riesgo que conlleva, sólo un trabajador calificado puede desarrollar trabajos con tensión; debe estar especialmente entrenado para ello y utilizar equipos y materiales especiales y seguir métodos y procedimientos de trabajo que aseguren su protección frente al riesgo eléctrico.
En esta oportunidad, los trabajos de campo expuestos fueron:
Cambio de aislador Line Post 33 kV en línea coplanar vertical.
Cambio de cruceta de alineación MN 110 13.2 kV.
Cambio de aislador con escalera aislada para TCT.
Cambio de cadena de retención coplanar horizontal 33 kV.
Asimismo, se desarrollaron ponencias sobre:
Cambio de aislador Line Post 33 kV en línea coplanar vertical.
Cambio de configuración de LMT 33 kV de aislación a suspensión rígida.
Una vez más, nuestros compañeros de Trabajo con Tensión (TCT) dejaron plasmado el alto nivel de profesionalismo y calidad en la ejecución de procedimientos de estas prácticas especiales a nivel nacional e internacional, ubicando a Enersa entre las mejores exposiciones de las jornadas.
En el marco del Convenio Marco de Cooperación y Asistencia entre Enersa y la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Paraná, se firmó un convenio específico entre ambas entidades mediante el cual Enersa financiará los costos de la carrera de pre-grado “Técnico Universitario en Operación y Mantenimiento de Redes Eléctricas”, que se dictará en dicha Casa de Altos Estudios y que tendrá una duración de dos años.
Por su parte, la UTN pone a disposición de Enersa tanto sus capacidades técnicas y humanas como su infraestructura edilicia para la realización de dicha carrera.
El convenio fue rubricado por el Presidente de Enersa, Jorge González, y por el Decano de la UTN Facultad Regional Paraná, Alejandro Carrere.
“Es un acuerdo específico dentro de la renovación del convenio marco de colaboración que firmamos con Enersa”, explicó Carrere. “Las inscripciones van a comenzar el primero de febrero. La carrera está destinada al personal que se está desempeñando en Enersa y que de esta manera va a recibir una formación complementaria de carácter técnico, pero también va a estar abierta a cualquiera que se interese en el estudio sobre redes eléctricas”.
“Esto ratifica el compromiso del gobierno provincial con la educación”, expresó González. “Nosotros con la UTN ya venimos trabajando en las licitaciones que realiza Enersa. Esto nos da la pauta de que una empresa estatal también valora a quienes estudian en Entre Ríos, se capacitan y tienen una posibilidad laboral. Esta carrera ya se había iniciado en Santa Fe, con la EPE y con la UTN de la provincia vecina, y nosotros logramos traerla a Entre Ríos en un trabajo mancomunado. Seguimos apostando a la capacitación porque es un factor esencial que redunda en una calidad de servicio óptima para todos los entrerrianos”.
Participaron también del acto, representando a Enersa, el Gerente de Relaciones Institucionales, Pablo Bertochi; de Distribución, Carlos Rocha; y de Legales, Marcelo Morales.
